CONSEIL
PRÉCÉDENT
Si avoir une lettre de motivation et un CV performants est primordial pour augmenter son employabilité, il ne faut pas négliger le premier contact que vous allez avoir avec votre employeur : l’e-mail de motivation. Rédigées correctement, ces quelques lignes peuvent à elles seules mettre votre candidature en valeur et vous décrocher un entretien. Deux mots : clarté et précision, allez à l’essentiel ! Suivez ces trois étapes pour être sur de réussir votre mail.
Après une formule de politesse, précisez en une phrase pour quelle position vous postulez (n’oubliez pas qu’une entreprise peut avoir plusieurs postes à pourvoir en même temps) et mentionnez le nom de l’entreprise pour montrer à l’employeur que le mail lui est adressé personnellement.
Ex : Dear Sir or Madam, I am pleased to send you my application for the position of “name of position” at “name of the company or restaurant”.
Dans une deuxième partie, mettez en valeur vos qualités, compétences ou expériences que vous estimez les plus pertinentes pour le poste que vous visez. Prouvez à votre employeur que vous êtes la personne qu’il lui faut !
Ex : My 6 months experience as a “name of previous position” taught me how to be “first quality” and always “second quality” and I am convinced that I would be a worthy addition to your team.
Il ne vous reste plus qu’a montrer à l’employeur que vous êtes prêt à le rencontre pour défendre votre candidature lors d’un entretien puis lors d’un essai (en restauration).
Ex : I would be happy to meet you in person for an interview at your earliest convenience so we may further discuss the position and my qualifications.
1/ Toujours utiliser une adresse e-mail sérieuse. Par exemple évitez : mapomme77@hotmail.com et privilégiez jean.bernard@gmail.com
2/ Evitez les envois d’e-mails groupés en Cc ou en dernier recours utiliser la fonction Bcc.
3/ N’oubliez pas de nommer l’objet, de reprendre la référence de l’annonce si existante, l’intitulé du poste et votre nom/prénom. Ex : REF7899 – Customer Service Agent – Jean BERNARD
4/ Adaptez votre e-mail en fonction du poste. Renseignez-vous sur la structure afin de personnaliser votre e-mail. Vous pouvez par exemple reprendre les valeurs de l’entreprise et vous imprégner de leur culture.
5/ Pensez à créer une signature avec toutes vos coordonnées : e-mail/téléphone UK
6/ Faites-vous relire par une tierce personne afin d’éviter toutes fautes d’orthographe ! Vous pouvez prendre RDV avec un de nos conseillers emploi ou avec l’une de nos traductrices bénévoles si nécessaire.
